Psychologue du travail at Alan

đŸŒ Pourquoi PrĂ©venir PrĂ©venir est un nouveau Service de PrĂ©vention et de SantĂ© au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France. Notre ambition est de repenser la santĂ© au travail pour amĂ©liorer l'impact sur la vie des salariĂ©s et l'expĂ©rience des professionnels de santĂ© , en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan. Notre premier centre mĂ©dical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᔉ) et ce n'est que le dĂ©but ! 👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez PrĂ©venir, c'est ici 💉 Le poste, concrĂštement Vous ĂȘtes Psychologue du Travail au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire (mĂ©decins du travail, ASST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de PrĂ©venir. Votre temps se rĂ©partit entre : Analyses RPS (dans le cadre de la PDP) individuels et entretiens, dans le respect de la dĂ©ontologie des psychologues et du secret professionnel Accompagnement des situations de travail dĂ©gradĂ©es et participation aux cellules de prĂ©vention de la dĂ©sinsertion professionnelle (PDP) Conception et animation des ateliers collectifs et des formations auprĂšs des salariĂ©s et des employeurs Conduite des interventions collectives complexes (crises, rĂ©organisations), contribution au projet PrĂ©venir, tutorat et construction des outils et programmes RPS / QVCT Restitution d'analyses de façon claire et neutre aux entreprises et Ă  l'Ă©quipe pluridisciplinaire (IDEST, MĂ©decins, IPRP, Assistants Sociaux) Utilisation et enrichissement de nos outils numĂ©riques et d'IA, contribution Ă  la construction du mĂ©tier chez PrĂ©venir Ce qui change vs. un SPSTI classique : Une Ă©quipe pluridisciplinaire Ă  co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figĂ© : vous participez Ă  dessiner la place du Psychologue du Travail chez PrĂ©venir, les protocoles de dĂ©lĂ©gation avec les mĂ©decins, et les passerelles avec Assistant Sociaux et IPRP Des outils numĂ©riques co-construits avec vous. Une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs et de designers Alan dĂ©veloppe avec les soignants les outils dont ils ont besoin, DMST, parcours de prĂ©vention, supports de webinaires, expĂ©rimentations IA Le mix prĂ©sentiel / distanciel pensĂ© comme un atout mĂ©tier. Vous voyez les salariĂ©s et les entreprises sur le terrain quand c'est utile, et vous gardez le temps et les outils pour faire de la prĂ©vention de qualitĂ© Ă  distance le reste du temps đŸ‘€ Le profil recherchĂ© Master 2 de psychologie, idĂ©alement psychologie du travail et des organisations Aisance sur l'individuel, le collectif et l'organisationnel ; posture indĂ©pendante face aux employeurs Sang-froid dans les situations dĂ©gradĂ©es, pĂ©dagogie, esprit d'Ă©quipe Basé·e en Île-de-France, Ă  l'aise avec un fonctionnement hybride 💚 Ce qu'on offre Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᔉ) - dans un centre tout neuf, pensĂ© pour la qualitĂ© de l'exercice mĂ©dical RĂ©munĂ©ration de 47 300 € Ă  57 200 € par an , selon profil Plan d'intĂ©ressement TĂ©lĂ©travail partiel possible RTT Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Formation linguistique offerte ÉvĂ©nements d'Ă©quipe rĂ©guliers Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici ! Find Jobs in France on Arbeitnow

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