(Stage) Assistant Project Manager Hackathons & Innovation - F/H at Artefactjobs

(Stage) Assistant Project Manager Hackathons & Innovation - F/H

📌Qui sommes-nous ?

Chez Artefact Adopt AI, nous propulsons l’innovation à travers des événements d’envergure : Ateliers d'innovation participative, Programmes d'intrapreneuriat, et notre format phare : des Hackathons .

Notre mission ? Connecter et faire collaborer un écosystème d'acteurs clés — étudiants, experts Tech et métiers, décideurs, startups, chercheurs — autour des technologies actuelles et de demain : IA, Robotique, Quantique…

En tant qu’Assistant Project Manager, tu co-pilotes ces programmes immersifs de A à Z pour faire émerger des prototypes et solutions, répondant à des problématiques réelles d’aujourd’hui et du futur.

🚀 Tes défis au quotidien

  1. Gestion et suivi de projet : Tu participes à la création et au suivi des supports de pilotage, ainsi qu’à la gestion des jalons clés de nos expériences.
  2. Coordination : Tu assures une communication et une coordination fluides entre tous les acteurs du projet.
  3. Sourcing & Animation digitale : Tu pilotes le recrutement des participants, le ciblage des experts (mentors, jurys) et l'animation de nos plateformes en ligne.
  4. Orchestration J-J : Tu gères la logistique des temps forts et participes activement à la facilitation, animation et à la coordination générale le Jour-J.
  5. Production de Livrables : Tu conçois les supports de communication (slides, briefs, kits) et structures les synthèses post-événements pour valoriser nos réalisations.

🤖 Ta mission bonus : AI Playground. Tu testes et intègres des solutions IA/tech pour booster nos propres process et enrichir l'expérience des participants.

👤 Ton profil

🎁 Ce que nous t'offrons

Comment postuler ?

Envoie-nous ton CV accompagné d’un support de motivation original (libre cours à ta créativité – points bonus pour une utilisation appropriée de solutions IA !).

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

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