Technicien Infrastructures Réseaux (H/F) at AZURREO

Nous recrutons pour la durée. Ce poste est un CDI, avec des horaires fixes, des missions planifiées à l’avance et un lieu d’attache unique. Nous cherchons quelqu’un qui veut s’installer durablement chez Azurreo, pas un poste de passage.

À propos d’Azurreo

Azurreo est la branche télécommunications et technologies de Seelon Holdings, groupe d’investissement international présent sur quatre continents. Notre plateforme SignalVerify mesure la qualité de service et la qualité d’expérience des réseaux dans plus de 144 pays. Depuis plus de quinze ans, nous accompagnons opérateurs, intégrateurs et constructeurs en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, avec plus de 250 projets livrés dans plus de 25 pays. Azurreo exploite aussi sa propre infrastructure réseaux et télécoms.

Le poste

Vous préparez, installez et raccordez la couche physique de notre infrastructure : câblage cuivre et fibre optique, baies, équipements. Au quotidien, vous travaillez depuis notre bureau de Croissy-sur-Seine, où vous préparez le matériel et participez aux expéditions. Vous partez en mission en France et à l’étranger pour les installations sur site. Ces missions sont planifiées à l’avance et coordonnées avec vous.

La stabilité, au cœur du poste

Missions principales

Câblage et fibre optique

Installation en baie

Matériel et expéditions

Missions sur site

Profil recherché

Indispensable

Un atout majeur

Également apprécié

Il vous manque une habilitation ou une certification ? Nous organisons la formation.

Formation : Bac Pro SN, BTS SIO, BTS CIEL, BTS Télécommunications, BUT/DUT Réseaux & Télécommunications, Licence professionnelle Réseaux, ou expérience équivalente.

Ce que nous offrons

Comment candidater

Envoyez-nous votre CV, avec quelques lignes sur une intervention dont vous êtes fier : ce qu’il y avait à faire, ce qui a coincé, comment vous l’avez réglé. Dites-nous aussi ce que vous cherchez pour les prochaines années.

Le processus comprend un entretien RH, un entretien avec votre futur manager et un entretien final avec Adam Anbari, gérant d’Azurreo EURL. L’embauche est conditionnée à une visite médicale d’aptitude au poste.

Azurreo étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation personnelle ou de handicap.

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