Senior Performance Marketing Manager:in (m/w/d) at celebrate company GmbH

Wir schaffen bleibende Erinnerungen durch wunderschöne Papeterie- und Fotoprodukte.

Die kartenmacherei, Teil der celebrate company, ist der führende E-Commerce-Anbieter für schöne und individuelle Papeterieprodukte in der DACH-Region. Mit unseren schnellwachsenden Marken faireparterie und Atelier Rosemood begeistern wir unsere Kund:innen auch im französischen Markt mit hochwertigen und liebevoll gefertigten Karten, Fotobüchern und Fotokalendern.

Wir suchen eine:n Senior Performance / Growth Marketing Manager:in (m/w/d), der/die als dedizierte:r Marketing-Owner:in ein neues digitales B2C-Produkt innerhalb der celebrate company von Grund auf mit aufbaut. Du vereinst Paid Acquisition, Landingpage-Optimierung, CRM und Customer Research zu einer ganzheitlichen Growth Engine – mit einem konsequenten AI-first-Ansatz in deiner Arbeitsweise. Die Rolle ist in einem kleinen, autonomen, crossfunktionalen Team angesiedelt, berichtet in die CMO-Organisation und ist remote innerhalb der GSA-Region möglich.

Das jährliche Gehalt für diese Position liegt bei 58.900-80.000€ (Senior) / 76.000-114.600€ (Principal).

Deine Rolle

Deine Benefits


Dein Profil

Dein Mindset

Über celebrate company

celebrate company ist eine Gruppe aus sechs Marken: Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Gemeinsam betreiben wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten und weitere digitale Services in ganz Europa, die alle dasselbe Ziel haben: bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen zu verwandeln. Unsere Kultur basiert auf einem Growth Mindset, offenem Feedback und Flexibilität. So übernehmen wir Verantwortung, testen mutig Neues und entwickeln uns gemeinsam weiter.

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Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch ein Link zu deinem Linkedin Profil in deiner Bewerbung.

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Lea (Senior HR Business Partner).

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