STAGE - Junior Fullstack Engineer at Doctrine

Notre mission ⚖️

Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.

Notre conviction ? Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives. Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.

Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.

Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.

Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.

Et nous n’en sommes qu’au début.


Contexte du stage

Depuis des années, Doctrine propose une fonctionnalité d’envoi de décision de justice en France à ses clients. Cela est une source précieuse de décisions de justice qui permet à Doctrine d’enrichir sa base de données (c'est-à-dire son legal graph) avec des décisions qui n’ont pas pu être ajoutées par nos processus habituels.

Le but de ce stage est l’internationalisation de cette fonctionnalité de manière à ce qu’elle soit utilisable dans tous les autres pays où Doctrine est actif (Italie, Allemagne).

Les tâches principales seront : Une fois que le processus de mise en ligne de décisions par nos utilisateurs sera internationalisé, le ou la stagiaire pourra travailler sur des tâches d’amélioration de l’application de revue de décisions dans le but d’aider notre équipe de juristes à mieux traiter le volume de décisions mises en ligne.

Exemples de pistes d’amélioration (non exhaustif)
Les à-côtés du poste 👁️
Le ou la stagiaire participera comme tous les ingénieurs à son chapter (réuni 2 fois par mois) dont le but est de :
  • Partager des connaissances entre ses membres (amélioration continue, bonnes pratiques)
  • Proposer des améliorations (nouveaux outils et processus)
  • Aider ses membres en fonction de leurs besoins
  • Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine 🤝

    Nos valeurs 🤝

    Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.

    Nos avantages pour faire la différence ☀️

    🏡 Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

    🌴 Une politique de congés flexibles

    🌱 Des opportunités concrètes de mobilité interne

    🏄‍♂️ Des évènements collectifs réguliers

    📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise

    🏋️‍♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être

    🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an

    👩‍⚕️ Une assurance santé avec Alan

    🍱 🚲 Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)

    💡 Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal

    🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple

    Notre processus de recrutement 🚀

    (si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles) Mesdames, autorisez-vous à candidater ! Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature ! Diversité & inclusion Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement. Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune

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