Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung bzw. Learning & Development at GlasfaserPlus GmbH

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich   Personalentwicklung   unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

• Unterstützung bei der   Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote   für unsere Bau- und Partnerunternehmen
• Mitarbeit bei der   Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings   – digital und vor Ort
• Erstellung und Weiterentwicklung von   Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Mitwirkung bei   Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen   für neue Partnerunternehmen
• Vorbereitung und Auswertung von   Lernerfolgskontrollen   sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der   Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen   und der Entwicklung passender Lernangebote
• Mitarbeit an   Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie   Partnermanagement, Rollout und operativen Teams
• Einblicke in   Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
• Kennenlernen der spannenden Welt des   Glasfaserausbaus   und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

• Eingeschriebenes Studium, idealerweise in   Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation   oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an   Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
• Freude daran,   Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine   schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit   MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Erste Erfahrungen mit   E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit   sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit   unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
• Bereitschaft,   eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
 
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail:  Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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