Projektmanager:in Schwerpunkt KI (m/w/d) at Rochus Mummert digital GmbH

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Projektmanager:in mit Schwerpunkt KI (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort zwei Projektmanager:innen Schwerpunkt KI (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Realisierung von komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden KI- und Digitalisierungsprojekten
• Kommunikation von Projekt- und Produktinhalten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, u. a. zur Anforderungsanalyse, Datenerhebung, Prozessaufnahme und -optimierung – unter Einsatz von Methoden wie z. B. Service Design und Design Thinking
• Steuerung von externen und internen Ressourcen und Kostenüberwachung sowie Ressourcen- und Budgetplanung in Projekten
• Beratung zu Potenzialen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten von KI-Lösungen
• Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung des KI-Kompetenzteams sowie der Erarbeitung der gesamtstädtischen IT-Strategie mit Schwerpunkt KI
• Teilnahme und Mitwirken in internen und externen Arbeitsgruppen und Netzwerken mit Schwerpunkt künstlicher Intelligenz

Qualifikation

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer einschlägigen, abgeschlossenen Ausbildung
• einschlägige, mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit mehreren Beteiligten - vorzugsweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Organisationen
• Erfahrung in der Gestaltung nutzerzentrierter Prozesse mit Methoden wie z. B. Service Design oder Design Thinking
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – besonders im Kontext von Veränderungsprojekten
• strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
• ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
• Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
• interkulturelle Kompetenz

Benefits

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

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