Partner-Manager:in Lernprogramme at Teachlume GmbH

Worum es geht

Mit Coachweave macht die Teachlume GmbH aus dem Wissen von Coaches, Trainer:innen und Berater:innen digitale Lernprogramme, die Menschen über Wochen begleiten. Produziert wird mit einer eigenen KI-Kette: Strukturvorschläge, Kurse, Bilder, Stimmen, Übersetzungen. Was die KI nicht kann: verstehen, was ein Coach wirklich braucht, beurteilen, ob ein Programm wirkt, und es so bauen, dass es sich trägt. Dafür suchen wir dich. Die Nachfrage wächst gerade schneller, als unser Gründer allein Gespräche führen kann.

Was du machst

• Du führst Erstgespräche mit Coaches und findest heraus, was sie wirklich brauchen. Wenn es nicht passt, sagst du es freundlich.

• Du hältst die Pipeline in Bewegung: viele Partner parallel, jeder mit klarem nächsten Schritt.

• Du prüfst, was unsere KI aus Gesprächen und Material erstellt (Strukturvorschläge, PDFs, Kurse), gibst ihr präzises Feedback und gibst frei, wenn es gut ist.

• Du besprichst die Ergebnisse mit den Partnern und entwickelst die Programme mit ihnen weiter.

• Du denkst Programme wirtschaftlich: Preis, Einstieg, Abo, Upgrade, und was Lernende dranhält.

• Nach dem Start schaust du, was funktioniert, und machst daraus die nächste Staffel.

Was du mitbringst

• Mehrere Jahre Erfahrung in Beratung oder Partner- und Kundenbetreuung mit eigener Verantwortung, gern in Coaching, Weiterbildung, EdTech oder SaaS.

• Du arbeitest strukturiert mit vielen Beteiligten gleichzeitig und lässt nichts liegen.

• Du rechnest gern nach, ob ein Modell trägt.

• Du weißt, wie Menschen lernen und dranbleiben; Erfahrung in L&D ist ein Plus, den Rest lernst du bei uns.

• Du erkennst, wenn ein Text oder Konzept nicht trägt, und kannst genau sagen, warum. Mit KI-Werkzeugen arbeitest du selbstverständlich.

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Was wir bieten

• 70.000 bis 85.000 € brutto im Jahr in Vollzeit. Wenn du lieber vier Tage arbeitest, geht das auch, mit anteiligem Gehalt.

• 100 % remote, Wohnsitz in Deutschland.

• Keine Produktionsarbeit: Gespräche, Urteil, Programme.

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und die Perspektive, den Partnerbereich zu verantworten.

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