Consultant SAP S/4HANA Transformation at UNITY Consulting & Innovation

Für viele Unternehmen ist S/4HANA ein Pflicht-Upgrade. Bei UNITY ist es deine Mission, daraus eine echte unternehmerische Entscheidung für unsere Kunden zu machen: Wohin soll sich die Prozess- und Systemlandschaft bewegen? Was kostet welcher Weg und wer setzt ihn um? Und wie bleibt das Programm steuerbar? Du sitzt auf der Seite des Kunden. Du gestaltest End-to-End-Prozesse, Zielarchitektur und Programmsteuerung. Die technische Implementierung übernimmt unser Partnernetzwerk.

Unser Anspruch als Business Integrator: Wir schützen das, was unsere Kunden vom Wettbewerb unterscheidet (wir nennen das „Prozess-DNA“) und helfen ihnen zu verstehen, was sich nicht unterscheiden sollte.

Das erwartet dich

Künstliche Intelligenz @UNITY

Bei UNITY arbeitest du mit KI, die du selbst mitgestalten kannst: die eigenentwickelte UNITY X-Plattform gibt dir Zugriff auf verschiedene Claude-, ChatGPT & Gemini Modelle. Copilot und Claude-Modelle sind direkt in Teams und den Microsoft-Anwendungen verfügbar. In Copilot Studio kannst du außerdem eigene Agenten bauen, wenn du willst. UNITY Coding Communities, Hackathons, AI Labs und das AI Trainings Camp geben dir Raum, eigene Lösungen für intern und für Kunden zu bauen.

Das bringst du mit

Must-haves Junior

Idealerweise

Senior Level: Das bringst du zusätzlich mit

Ehrlich gesagt: Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du vor allem selbst customizen oder in ABAP entwickeln willst. Die Implementierung liegt bei unseren Partnern, deine Stärke liegt im Steuern, Gestalten und Entscheiden. Sie passt auch nicht, wenn du lieber ein Modul tief betreust, als den Blick über Prozesse, Daten und Organisation hinweg zu weiten. Wenn dich dagegen die Frage reizt, wie aus einem ERP-Projekt messbarer Business-Nutzen wird, dann bist du bei uns richtig.

Deine Chancen und Möglichkeiten

*UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Fragen zur Bewerbung: Markus Stephan · Talent Acquisition & Employer Branding Manager · +49 221 789587-728

Fachliche Fragen? Stefanie Meindl (Senior Team Lead) · +49 89 13010065-212

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